在仓库主管工作内容中，一定会对仓库主管主要职责再次细分，工作的上级与下属是谁呢？请看以下仓库主管职位说明书：
仓库主管职位说明书
编号：
表号：
岗位名称
仓库主管
岗位编号
所属部门
财务部
行政级别
主管
薪酬类别
对外联络
税务、供应商及客户
负 责
对 象
直接上级
下属岗位
内部协调部门
财务部长
仓管员
制造部、营业部
任
职
资
格
年龄区间
25-30岁
性别
不限
学历专业
高中以上
资历 要求
仓库管理工作3年以上，仓管主管岗位工作1年以上。
其他
要求
1、了解企业生产物流管理流程，熟悉生产计划控制、仓储管理；
2、仓库管理具备一定的实践水平，具有基本的财务统计知识技能；
3、细心，富有责任心，具有良好的职业道德。
岗
位
权
1、权对出入库手续进行监督管理，确保资产的安全完整；
2、对不符合仓储管理规程的货物有权拒收、拒发；
3、有权参与物流管理制度的制订和实施；
4、有对下属奖惩任免、岗位调整等人事安排、业务培训的建议权。。
责
1、负责对仓库仓管员的直接管理、考核、培训、培养；
2、负责对物管管理体系的建立、完善；
3、负责物管受控文档的管理进行直接检查，保证其完整和更新；
4、负责对仓管员工作目标、任务的制订和监督落实，相互之间的工作协调；
5、对货物收、发、存管理不力或失误而造成的事故负有领导和改善责任；
6、负责代表仓库，协调其它相关部门，解决仓储管理中的重大问题，保证货物安全和生产计划的完成；
7、负责在公司要求的范围内，确定仓库工作信息公布的对象和方式，代表部门总结、汇报工作；
8、负责对仓库内部及其他部门进行仓储管理知识培训；
9、完成领导交办的其他任务。
工作环境
仓库办公室
工作时间
每天八小时，视实际情况而定
办公设备
办公桌椅、电脑、文件柜、电话、文具
培训
物流管理、财务知识、企业资产管理、仓库岗位技能等培训
编制
审核
复核
审批