出口部经理,无疑是和国外客户打交道,有一口流利的英语是首要条件,且一定要有丰富的出口工作经验才能胜任此职位。以下是某企业对出口部经理职位描述: 1)协助公司制订年度出口计划,并根据公司下达的计划制订本部门年度工作目标和工作计划,对完成公司下达的年度指标负责。 2)制订出口部工作程序、规章制度、实施细则,经批准后组织实施并监督检查。 3)处理日常出口业务工作,审阅进出口报表、单证及付款明细。 4)参与市场调研、预测,制订出口方案。 5)定期和不定期联络重点客户。 6)培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配本部门人员,负责本部门各岗位人员任用的提名。 7)做好保密工作。 8)回笼资金、催收货款 任职要求: 1)学历:本科以上学历 2)英语:英语六级以上,听说读写熟练。 3)计算机水平:能熟练应用Office、Excel等办公软件 4)相关工作经验:三年以上出口贸易经验,熟悉出口流程。 5)其他要求:年出口量达50万美金以上,要有管理能力和沟通能力,工作认真负责。 薪 水: 面议元(不包括奖金、佣金、年薪、股票、期权等奖励性收入) 接下来的职位信息是: 仓库主管个人简历 仓库主管职位说明书