在佛山市高明区有两个生产基地的--顺辉瓷砖,企业成立十几年,为大型陶瓷佛山高明顺成陶瓷企业集团属下企业,目前产品雄厚,多次荣获多个荣誉称号,以下是企业介绍,请阅览: 顺辉瓷砖隶属于佛山高明顺成陶瓷企业集团,自1998年成立以来,以做“顺动中国”为发展愿景,发扬专业、创新、责任、卓越的精神,致力于为现代人居空间提供优质的产品,产品尺寸偏差、吸水率、破坏强度、耐磨性、耐污性等主要技术指标均优于国家标准及欧洲标准,双重防伪及高效抗菌技术,获得国家专利(抗菌专利号:ZL200820047436.6,防伪标识专利号:ZL200820047850.7)。 经过多年来的不懈努力,顺辉瓷砖现已发展成为国内规模实力最雄厚、产能产值最大、配套最完善的陶瓷行业航母型的企业之一,先后通过ISO14001环境标志管理体系认证、中国国家强制性产品认证(简称3C认证)、ISO9001:2000国际质量管理体系认证,并荣获了“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”、“中国陶瓷行业名牌产品”、“全国用户满意产品”、“广东省用户满意产品”、“广东省诚信示范企业”、“安全生产规范化管理A类企业”等光荣称号。 多年来,顺辉瓷砖以国际化的视野投入巨资,引进先进生产设备,并不断加强自主创新研发能力,现拥有全自动超长辊道窑炉、SINCROⅡ辊筒印花机、3D喷墨印花机、萨克米6000-8800T大型压机和超洁亮抛光线等一流生产设备,并与意大利、西班牙等陶瓷强国进行技术合作,建有大型技术研发中心和产品检测中心,建成广东、湖南占地面积逾4000亩的三大现代化生产基地,拥有32组按“一线两机(压机)”超高标准装备的全自动生产线,产品囊括各种规格高级釉面砖、抛光砖,年产量达数亿平方米。 顺辉瓷砖拥有一批经验丰富、创意非凡的专业陶瓷设计师,遍布全球的营销网络、高素质的营销团队和先进的营销理念,充分把握国际建陶发展的脉搏,突出时尚,领先潮流,充分展现居家者的独特魅力,以优异质量、丰富品种、完善配套获得了设计师、工程商和广大消费者的一致青睐,并被国内外各大知名建筑工程商广泛采用,全心全意致力于将生动流畅、多姿多彩的陶瓷产品奉献给全天下的人。 企业丰碑——一步,一高度 1998年,佛山高明顺成陶瓷有限公司成立,以专业生产内墙砖闻名于世的建陶企业诞生,生产基地占地面积350亩;2000年,顺辉商标于2000年9月经国家商标局核准注册,核定使用商品为第19类瓷砖; 2001年,公司导入ISO9001国际质量管理体系,全面实施严格苛刻的ISO14001国际环境管理体系,成为质量和环境的双认证企业; 2002年,推出300×450mm大规格内墙砖产品; 2004年,斥资建立占地面积1100亩的第二个生产基地,推出抛光砖产品; 2005年,荣获“中国陶瓷行业名牌产品”称号、“消费者最信赖十大陶瓷质量品牌”称号、“广东省质量管理先进企业”称号; 2006年,推出具有行业标杆性的七次布料产品“腾辉石”; 2007年9月,斥巨资在湖南临湘建立第三个生产基地,占地面积2000亩; 2007年10月,推出行业创新概念石“天籁石韵”系列; 2007年12月,在经销商年会上,发起倡议全国经销商建立大型单一陶瓷品牌专卖店--“饰家馆”,从此,“饰家馆”如雨后春笋般出现在全国各地; 2008年2月,荣膺“广东省著名商标”; 2008年3月,顺辉瓷砖吉祥物“顺宝”诞生,标志着顺辉瓷砖品牌形象建设步入新纪元; 2008年4月,抗菌陶瓷专利技术研发成功; 2008年10月,荣膺“广东省名牌产品”; 2008年11月,麦卡伦洞石全球上市; 2008年12月,聚焦终端,赢在中国——2009年会盛大召开; 2009年6月,荣膺“中国陶瓷行业名牌产品”称号; 2009年8月,荣膺“安全生产规范化管理A类企业”称号; 2009年10月,荣膺“全国用户满意产品”、“广东用户满意产品”称号; 2009年12月,具有划时代意义的全抛至尊石材“金碧辉煌”系列盛大上市; 2009年12月,东风吹来满眼春——2010年会盛大召开; 2010年4月,荣膺“广东省诚信示范企业”称号; 2010年8月,3D喷墨印花高级釉面砖盛大面世; 2010年9月,荣膺“AAAA级标准化良好行业证书”; 2010年10月,全抛釉釉下彩抛光砖全球上市; …… 辉煌在延续! 企业精神: 企业价值观的认同使顺辉拥有强大的向心力和凝聚力,顺辉文化是一种无形资产,它和谐地贯穿在各个分支机构和经营管理工作中,以无形资产盘活有形资产,形成了许多实用的新成效。 倡导学习: 在顺辉,倡导学习、进取求新,不仅是每个员工的行为准则,也是大家共同信守的企业哲学,企业专门为此建立了各种高质量的培训体系和高密度的定期培训,为共同进步积累能力,使每一位员工能以更具挑战性的姿态面对竞争。 共同进步: 只有真诚携手,才能不断向前。在顺辉,我们一直致力于成为最默契的合作团体,以多元化及更具超越性的思维带动大家创造更健康、优质的生活空间。 人才战略: 根据企业的不同发展阶段诠注人才内涵,塑造以人为本的企业文化,建立科学的人才激励机制,构造公平的人才竞争平台。